五金配件损坏怎么赔偿多少（五金配件分类大全 和价格）

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本文目录一览：

• 1、工人损坏设备怎么赔偿
• 2、物流损坏物品赔偿标准
• 3、工作失误打碎东西怎么赔偿
• 4、损坏他人物品如何赔偿

工人损坏设备怎么赔偿

一般按损坏设备的实际造成的损失赔偿，如承担维修设备、置换设备等的责任。

法律主观：弄坏公司设备，一般是要赔偿的。但如果劳动者在使用公司设备的过程中，无过错或者非重大过失，则不需要赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

工人做坏产品只要不是主观故意的就不用全价赔偿，但是按照相关规定是要进行一定赔偿的。按照《劳动法》规定的最高赔偿额是该产品的20%价值而且不得超过该员工当月工资的20%。

员工赔付。明确损坏的东西价值是多少就需要赔付多少，公司不能因此进行罚款因为罚款只有行政机关才能进行罚款。而经济损失的赔偿，工厂可从劳动者本人的工资中扣除。

法律主观：工厂干活损坏东西的赔偿方式：财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。

物流损坏物品赔偿标准

1、完全损毁的，有约定的按约定，没有约定的，参照快件丢失赔偿的规定执行；部分损毁的，有约定的按照约定，没有约定的，依据快件丧失价值占总价值的比例，按照快件丢失赔偿额度的相同比例进行赔偿。

2、运输多少 要寄一台手机去外地，可以找快递公司，如果是一批手机的话，那就要找物流公司了，对于数量多的产品肯定找物流公司划算，如果一次性快递几百台手机，货物的安全、包括费用都是问题。

3、快递运输途中导致的商品损坏，当场验收可以协商理赔，无论快件是否保价，都可以得到理赔。

4、中通快递的赔偿标准是：因快递服务组织原因造成快件全部损毁或者遗失的，寄件人有权按照寄递物品的实际价值要求赔偿。

工作失误打碎东西怎么赔偿

日结临时工把酒给打碎了要根据双方过错程度来承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。对方有过错的，可以减轻你的责任。

报告上级或相关人员：将事故情况及时报告给您的上级或相关负责人。告知他们发生了意外，解释情况并道歉。他们可能会提供进一步的指示或安排清理。替换或赔偿：根据公司政策或个人情况，您可能需要替换或赔偿打碎的杯子。

法律分析：酒店员工打碎东西需员工进行赔偿，具体的赔偿金额以打碎东西的价值来确定。民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

法律分析：要承担相应的赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

一般都不会让员工赔 但从实际讲，应该让员工赔，请你来工作不是请你来失误，破坏的，由于你自己的失误应该承担相应责任。

损坏他人物品如何赔偿

1、法律分析：一般是照价赔偿，可以视情节要求额外的补偿。除了承担赔偿的民事责任外，故意毁坏他人财物，属于违法行为。

2、不管是有意还是无意时，坏他人的物品，都应该给别人赔偿。如果是无意损坏他人物品的可以酌情处理，看对方怎么要求了。

3、法律分析：损坏他人的物品，是需要照价赔偿的。物品损坏赔偿可以参照我国有关的法律规定：侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。

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